Мировым судьей судебного участка 13 Промышленного района г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску отделения МВД России к Тураеву о взыскании убытков.

Судом установлено, что гражданин Российской Федерации Тураев привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан без наличия у того разрешительных документов (патента). В свою очередь, гражданин Республики Узбекистан привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.10 КоАП РФ за повторное в течение одного года осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации без патента, если такой патент требуется в соответствии с федеральным законом, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 5000 руб. с административным выдворением за пределы Российской Федерации в форме принудительного выдворения. В целях исполнения административного наказания в виде административного выдворения гражданин Республики Узбекистан был помещен в Центр временного содержания иностранных граждан отделения МВД России и содержался там в период с 06.08.2024 по 27.08.2024. В результате содержания иностранного гражданина были потрачены бюджетные средства на сумму 31285 руб. 80 коп.

Мировым судьей исковые требования отделения МВД России к Тураеву о взыскании убытков удовлетворены в полном объеме, с ответчика взыскана сумма убытков, понесенных в результате пребывания в Центре временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства Отделения МВД России гражданина Республики Узбекистан в размере 31285 руб. 80 коп. и государственная пошлина в размере 4000 руб.

Решение не вступило в законную силу.

Фамилия ответчика изменена.

Для сведения:

В соответствии с п. 6 ч. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивший с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан оплачивать расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного действующим законодательством порядка привлечения и использования иностранных работников.

Согласно ч. 5 ст. 18 Федерального закона № 115-ФЗ в случае административного выдворения иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу, средства, затраченные из федерального бюджета на обеспечение выезда иностранного гражданина соответствующим видом транспорта из Российской Федерации, подлежат взысканию в судебном порядке с работодателя или заказчика работ (услуг), привлекших указанного иностранного гражданина к трудовой деятельности, по иску органа, исполнявшего постановление об административном выдворении указанного иностранного гражданина.