В 2017 году рассмотрено 3  уголовных дела, предусмотренных ч. 2  ст. 145.1 УК РФ, 1 уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.

В первом полугодии 2018 года дела рассмотрено 3 уголовных дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

Фабулы  обвинения:

2017 год:

1. Г.И., являясь единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором, выполняя управленческие функции данной организации,  имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.08.2016 по 31.12.2016, располагая денежными средствами в размере 2020913 рублей 88 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно,  имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества  и на расчетные счета, в нарушение прав и законных интересов граждан, вопреки требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 855 ГК РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ,  п. 4.5 главы 4 коллективного договора на 2014-2016 г.г. от 30.12.2013, действуя из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 56 работникам в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые,  чем выплата заработной платы работникам.

2. Г.И., являясь   единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором, выполняя управленческие функции данной организации,   имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.01.2017 по 26.04.2017, располагая денежными средствами в размере 40 020 130 рублей 57 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах, и достаточными  для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета, в нарушение прав и законных интересов граждан, вопреки требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 855 ГК РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 4.5 главы 4 коллективного договора на 2017-2019 гг. от 30.12.2016, действуя из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения  с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат 85 работникам, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату работникам в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.

3. А.И., являясь единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором, выполняя управленческие функции в данной организации, в период времени с 01.08.2016 г. по 31.12.2016 г., располагая денежными средствами в размере 42 564 349 рублей 26 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы работникам, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета, действуя из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам, свыше трех месяцев выплачивал заработную плату 64 работникам в размере менее половины подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.

4. А.И. являясь единоличным исполнительным органом общества – директором, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.11.2016 г. по 01.05.2017 г., располагая денежными средствами в размере 2 406 063 рублей 61 копейки, находящимися в кассе и на расчетных счетах организации,  и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 5 работникам, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.                                        

2018 год:

1. А.И., являясь единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдением трудового законодательства, имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом, в период времени с 01.12.2016 г. по 30.04.2017 г., располагая денежными средствами в размере 13 517 442 рублей 87 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета, из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат 11 работникам, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату работникам в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.

2. А.И. являясь единоличным исполнительным органом общества - директором, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, в период времени с 01.05.2017 г. по 15.09.2017 г., располагая денежными средствами в размере  2 777 704 рублей 04 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах организации, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в  желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения  с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, и, как следствие сохранить свое рабочее место и источник дохода, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 5 работникам, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.

3. Г.Г. являясь единоличным исполнительным органом общества – директором, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, в период времени с 01.11.2017 г. по 15.01.2018 г., располагая денежными средствами в размере – 1 615 875 рублей 85 копеек, находящимися на расчетных счетах организации, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности, и, как следствие сохранить свое рабочее место и источник дохода, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 9 работникам, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам.

 - По указанной категории дел объем,  подлежащий выплате суммы  заработной платы, определялся исходя из заключения судебной бухгалтерской экспертизы.

 - Период формирования задолженности исчисляется исходя из норм трудового законодательства и положений коллективного договора, начиная  со дня,  следующего за  датой, определенной для выплаты заработной платы.

 -  Период работы, за который  сформировалась задолженность по заработной плате и вопрос о том, является ли невыплаченная заработная плата  значительной для работника не имеют существенного значения  для привлечения работодателя к  ответственности по ч. 1,2  ст. 145.1 УК РФ, поскольку  состав указанного преступления  является формальными. Преступление  считается  оконченным по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ по истечении трех месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат, по ч.2 ст. 145.1 УК РФ по истечении двух месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат.

-  При  рассмотрении дел, предметом преступления  являлась  заработная плата, без учета «иных выплат». 

- В судебной практике  не имелось случаев привлечения   к ответственности  по ст. 145.1 УК РФ, если: трудовые отношения с работником не были надлежаще оформлены, был заключен гражданско-правовой договор,  в подлежащую выплате сумму входила «серая» зарплата, руководитель  организации, работодатель  не имел реальной возможности  выплатить заработную плату и пособие ввиду убыточной хозяйственной деятельности.

 - Корыстный мотив и личная заинтересованность руководителя, допустившего невыплату заработной платы,  по рассмотренной категории дел выражался в следующем: руководитель действовал из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности юридического лица, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы, расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые,  чем выплата заработной платы работникам, а именно:  платежи в бюджет банков, платежи в ЕСН, выдача под авансовый отчет на ГСМ, на хозяйственные нужды, на погашение кредита, прочие выплаты, то есть на цели более поздней очередности, чем выплата задолженности по заработной плате.

 - За выплату заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, должностные лица к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ не привлекались.

- Оправдательные приговоры по указанной категории дел не выносились.